為回首2020、展望2021，全面考核評價中層管理人員履職盡職、廉潔從業(yè)情況，2021年1月20日上午，達州區(qū)域公司組織召開2020年度述職述廉報告大會。達州區(qū)域公司管理團隊、特邀嘉賓、中層、主管以及員工代表共計80余人參加。
會上，達州華潤燃氣有限公司副總經理成堯作導入發(fā)言。
她指出，2020年是極不平凡的一年，但是我們燃氣人卻一如既往交出了滿意的答卷，壓力之下，動力倍增，經驗需要分享，而不足則需提升，這也是我們召開述職述廉會的緣由。她強調，各位中層管理人員通過這短短的十幾分鐘時間，要全方位地展現(xiàn)過去一年里的工作情況，希望大家能夠正視自己的差距和不足，在以后的工作中予以改進和提升。
個人述職述廉環(huán)節(jié)，14名中層管理人員分為四組，主要圍繞2020年業(yè)績完成情況、團隊建設與管理情況、存在問題與改進計劃、學標桿指標完成情況、2021年工作計劃五方面作報告。其中，報告內容層次清晰、數(shù)據(jù)詳實、圖文并茂、重點突出，匯報人員或慷慨激昂、或鏗鏘有力、或豪情滿懷、或積極奮發(fā)，引發(fā)了大家的強烈共鳴。評議人員為特邀嘉賓、區(qū)域管理團隊成員、成員公司總經理、區(qū)域中層及員工代表，均現(xiàn)場進行了公平、公正的打分。
達州市國資委組織人事科科長朱雨虹作為特邀嘉賓發(fā)表講話。她指出，達州華潤燃氣是一支優(yōu)秀可靠的隊伍，特別是中層管理人員表現(xiàn)尤為突出，用三個關鍵詞來概括，分別是責任、團結、奉獻。唯有負重擔當奮進，方能不負使命重托！新的一年，希望大家繼續(xù)堅持高起點謀劃、高標準定位、高質量推進，努力讓企業(yè)改革發(fā)展工作“謀得更深、抓得更實、推得更快、干得更好”。
最后，達州華潤燃氣有限公司黨委副書記、紀委書記范莉娟作關閉發(fā)言。她強調，述職述廉不是“走馬觀花”的工作匯報，而是要讓中干學長補短、一年比一年有進步、有新意。她要求，一是要具備“忘我、犧牲、奉獻”的思想觀念，二是要具備“在其位認真負責、謀其政顧全大局”的思想觀念，三是要具備“關心企業(yè)、忠誠企業(yè)”的思想觀念。希望大家踐行“忠于誠信、敢于擔當、善于學習、善于創(chuàng)新”的十六字標準，攜手為早日建成“川東一流國有企業(yè)”做出更大的貢獻！
述職述廉報告大會現(xiàn)場
成堯總作導入發(fā)言
述職述廉匯報現(xiàn)場（張元玲）
述職述廉匯報現(xiàn)場（徐旭）
市國資委朱雨虹科長作講話
范莉娟書記作關閉發(fā)言
