為加強(qiáng)達(dá)州區(qū)域人才隊(duì)伍建設(shè)，全面了解新入職員工參加未來之星的訓(xùn)練成效以及工作情況，12月29日，達(dá)州公司召集11名“小星星”參加華潤燃?xì)膺_(dá)州區(qū)域公司2022華潤“未來之星”試用期匯報(bào)會(huì)。公司黨委書記、總經(jīng)理鄧昌權(quán)，“小星星”們的帶崗人和師傅們參加了此次會(huì)議。
會(huì)上，11名“小星星”依次上臺(tái)，從自我介紹、訓(xùn)練營回顧及總結(jié)、工作內(nèi)容、優(yōu)勢(shì)與不足以及對(duì)未來工作的展望等方面進(jìn)行PPT匯報(bào)，以圖文并茂的形勢(shì)展現(xiàn)各自的工作成果。帶崗人和師傅對(duì)匯報(bào)內(nèi)容和試用期以來的工作，進(jìn)行了認(rèn)真點(diǎn)評(píng)，并針對(duì)性地指出優(yōu)點(diǎn)與不足。
帶崗人、師傅和“小星星”合影
公司黨委書記、總經(jīng)理鄧昌權(quán)在總結(jié)講話中肯定了各位“小星星”在實(shí)習(xí)期的努力與進(jìn)步，并用5個(gè)詞語展開對(duì)新員工希望和要求：一是“格局”，要培養(yǎng)和樹立“大局觀”，把目光放長遠(yuǎn)，對(duì)待問題才能夠做出快速的反應(yīng)和正確的決策；二是“尊重”，端正態(tài)度，以認(rèn)真、積極的心態(tài)對(duì)待每項(xiàng)工作，才能抓住機(jī)會(huì)，快速成長；三是“快樂”，作為青年職工，要保持青春活力，發(fā)揮創(chuàng)新精神；四是“底線”，“1+2+3”管理實(shí)踐中的“一個(gè)原則”就是誠信合規(guī)，作為一名華潤人，要牢固樹立誠信理念、堅(jiān)守合規(guī)底線；五是“學(xué)習(xí)”，少年辛苦終身事，莫向光陰惰寸功，青年員工要始終以高度熱情堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，錘煉過硬本領(lǐng)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升自身素養(yǎng)。
達(dá)州區(qū)域公司黨委書記、總經(jīng)理鄧昌權(quán)作關(guān)閉發(fā)言
此次會(huì)議為“小星星”搭建了一個(gè)交流溝通的平臺(tái)，讓公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步了解新員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，促進(jìn)員工成長，營造了坦誠、和諧的工作氛圍。
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